Preveč kuharjev: ko je sodelovanje recept za katastrofo!

Škorci v sodelovanju

Čutili ste, kako ustvarjalna energija poka po sobi. Nadarjeni strokovnjaki, polni razkošnih idej, spreminjajo svoje misli v natančno napisane televizijske mojstrovine, ki bi množice gledalcev pretiravali in hrepenele po naslednjem obroku.

Soba pisateljev. Da, to je bil odgovor. Pot naprej. Sanjska služba. 'Srečanje misli'. Vrhunsko timsko delo. Sodelovanje na največji lestvici. Tako kot elegantno mrmranje škorcev, ki se kot eno vrtijo po nebu.

kako odšteti dve negativni številki

Medtem se v svoji resničnosti znojim v samoti zaradi zadnje uredniške naloge. Kmalu sem pripravljen predati zgodbo svojemu šefu, ki se bo nato umaknil v svojo pisarno, da jo 'revidira'. Ko ga bom naslednjič videl, bo članek natisnjen v časopisu. Spremenjeno bo. Verjetno precej bistveno. Mogoče do neprepoznavnosti.



Priprava dnevnih horoskopov

Ne bodo mi povedali, zakaj, in ne bom vprašal. Če je to, kar sem naredil, naletelo na kakršno koli odobritev, mi bo naročeno, da uredim še en članek za članek. V nasprotnem primeru bom dobil nalogo (kazen), da bom v naslednjih dveh tednih pripravljal dnevne horoskope ali križanke.

Dobrodošli v paranoji, ki je bila v 90-ih letih prejšnjega stoletja nizka urednica britanskega nacionalnega časopisa. In približno tako je bilo nekaj let. Temni trenutki. Kratek svetlobe. Potem pa so se nekega dne stvari spremenile. Na slabše!

»Ian! Za vas imam projekt. Imamo novo revijo o življenjskem slogu, ki jo želimo lansirati. Delali boste kot del štiričlanske ekipe in pripravljali nekaj preizkusnih različic. '

Sodelovanje pride domov

Beseda 'ekipa' je udarila domov. Vse bo v redu, sem si mislil. Mojih osamljenih naporov je konec! Šefi so videli smisel. Sodelujoče delo. Širjenje bremena. Povečanje ustvarjalnosti. Povečanje mojega ega, ne da bi pri tem izgorelo. Prispel bi!

Ne čisto. Izstopil sem iz samice in kmalu sem vstopil v povsem nov svet bolečine, imenovan 'Collaborative Overload'.

In to zato, ker je 'The Lifestyle Magazine Project' prišel z vrsto vprašanj, ki so lahko značilna za skupne projekte: pretirana e-pošta; srečanj, ki jih je treba omeniti preveč; politika; 'Ali je to res moja ali nekoga drugega?'; in seveda vzklik ' KDO V PAKELU JE V OBLIKO TEGA PROJEKTA? 'In za tistega, ki rad reče' Da '(ali' ekstra milje ', kot jim pravijo včasih), je preobremenitev pri sodelovanju še posebej boleča, saj to Mind Tools članek ponazarja.

Torej, v mojem primeru smo bili namesto, da bi dokazali, da sta 'dve glavi boljši od ene', štirje 'brezglavi piščanci'. To je očitno primer sodelovanja, ki je šlo narobe, skoraj tako narobe kot David Bowie in Micka Jaggerja ‘Ples na ulici.’ A ni treba, da je tako. Tako kot je Bowie s Queenom in 'Under Pressure' stvari obrnil (nekako) sodelovanje lahko delo.

Zagotovite učinkovito sodelovanje

Eden od načinov, kako poskušati zagotoviti učinkovito sodelovanje, je nagrajevanje to. Ena od slabosti timskega dela je ta, da včasih vse zasluge prevzamejo voditelji ali 'zvezde', ki 'pomočnike' pustijo trdno ob strani. Slabo. Pomoč potrebuje priznanje.

kako pravilno začeti pismo

Pomembno je tudi, da lahko vodje prepoznajo projekte, ki so primerni za sodelovanje, in da lahko enako natančno določijo posameznike, ki dobro delujejo v skupinskem okolju, in tiste, ki tega ne počnejo!

Dobra novica je, da ima Mind Tools veliko virov ekipo in projekt upravljanje. In kot sreča bomo kmalu objavili članek o prednostih in slabostih sodelovalnega dela. Obveščali vas bomo!

Ali lahko medtem pomislite na čas, ko ste postali žrtev preobremenitve s sodelovanjem ali ko je skupni projekt šel še posebej dobro? Sporočite nam v spodnjem oddelku za komentarje.